Состояние день в High Tech (Hebrew, Russian)

קצת יותר משליש מהעובדים בהיי-טק הישראלי די מדוכאים ביחס לתחום שבו הם עובדים
...
24% מהמשיבים בסקר ציינו את גוגל כמקום עבודה מועדף במקום הראשון, בדומה לשנה שעברה. מיקרוסופט דורגה במקום השני/שלישי עם 11% מהמשיבים שהביעו רצון לעבוד בה, בדומה ל-2008.
...
בעוד שבשנה שעברה 19% מהעובדים בלבד בחרו בציונים הנמוכים של 1-6, השנה בחרו בציונים אלה 51% מהעובדים. 79% מהעובדים דירגו בשנה שעברה את מצב רוחם כטוב - 7-10, אך השנה בחרו בציונים אלה רק 49% מהעובדים, כך שנראה ששנת המשבר הכלכלי בהחלט השפיעה לרעה על מצב רוחם של עובדי ההיי-טק.
...
ברבעון השני של 2009 ירדה הדרישה לעובדי היי-טק חדשים בכ-35% בממוצע יחסית לרבעון המקביל אשתקד - כך עולה ממדד MIT מקבוצת Manpower ישראל, המבוסס על מודעות דרושים המתפרסמות בעיתונות הכתובה והאלקטרונית.
...
עיקר סבלו המנהלים, שהביקוש להם פחות בכ-70% בהשוואה לרבעון המקביל ב-2008. ירידה של כ-35% חלה בביקוש לתוכניתנים ומהנדסי תוכנה.

יחסית לרבעון הראשון של 2009 נמשכו הירידות בביקושים, ואולם חלה התמתנות במגמה. ברבעון השני של השנה חלה ירידה ממוצעת של כ-6% בביקוש לעובדים חדשים בענף יחסית לרבעון הראשון, וגם ברבעון זה הובילו המנהלים את המגמה עם ירידה של כ-25%
...

http://www.themarker.com/tmc/article.jhtml?ElementId=skira20090730_1103818&log=true

Краткий перевод и дополнительная информация в виде таблиц находится ниже.
Ниже есть продолжение.


Краткий перевод: Около трети работников хай тека подавлены тем, что происходит в их области.

24% предпочитают работу в Google, на втором-третьем месте находится Microsoft с 11% как и в прошлом году.

Во втором квартале 2009 года упала количество заявок на работников хай тека в среднем на 35% относительно второго квартала 2008 года...Основное падение пришлось на управленческое звено, там падение составило около 70%...Среди программистов и software engineer падение составило около 35% относительно этого же квартала прошлого года... (см. таблицу в самом верху)

Относительно первого квартала 2009 года в среднем падение составило около 6%, среди них так же выделяется управленческое звено с падением около 25%.